28 серпня 2025 року набули чинності ключові положення Закону №4196-IX, що запускає процес скасування Господарського кодексу України та змінює правила функціонування юридичних осіб. Редакція 7eminar підготувала серію практичних матеріалів для бухгалтера, кадровика, нотаріуса та керівника – із прикладами, роз’ясненнями та відповідями на запитання, що робити

Чи правильно я розумію, що якщо працівник отримав витяг експертної комісії про встановлення інвалідності, але не має pdf-формату через ненадання своєї електронної пошти, а оригінал витягу він відмовляється передати підприємству, оскільки це його єдиний екземпляр, і може надати лише копію, як раніше надавали копію довідки МСЕК, то підприємство не має права ні на нарахування пільгової ставки ЄСВ 8,41%, ні на включення працівника до квоти осіб з інвалідністю?

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні бухгалтерські новини на цей час. Радимо кращі статті та консультації дня, даємо зразки документів. І зовсім трошки професійного гумору 😉

Облік доходів і витрат може вестися в паперовому та/або електронному вигляді, у тому числі через Електронний кабінет. Записи ведуться у хронологічному порядку

Фізична особа, яка планує займатися незалежною професійною діяльністю, має протягом 10 календарних днів після реєстрації цієї діяльності подати до податкового органу заяву за формою № 5-ОПП та копію документа, що підтверджує право на провадження такої діяльності

Підставою для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності або по вагітності та пологах є правильно оформлений листок непрацездатності на основі медичного висновку. Рішення про виплату приймає страхувальник або його уповноважені особи, які контролюють правильність нарахування, розглядають документи та можуть відмовити у виплаті у разі порушення пацієнтом режиму лікування

Працівник демобілізувався та повернувся до роботи 01.08.2025 на попередньо займану посаду, підвищення окладу якої було у квітні 2024 року. Який базовий місяць для розрахунку індексації?

Постанова КМУ від 27.08.2025 №1057 оновила порядок проведення призову під час мобілізації та на особливий період, затверджений постановою №560 від 16.05.2024. Зокрема, зміни уточнюють категорії державних службовців, які мають право на відстрочку від мобілізації

Отримала 14.08.2025 від робітника витяг з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи датований 13.08.2025. Дата, з якої встановлено інвалідність, 17.07.2025 (повторно). Попередньо група була встановлена по 01.08.2025. З якої дати застосовувати ставку ЄСВ – 8,41%?

Перш ніж розпочати виконання робіт підвищеної небезпеки або експлуатацію відповідного обладнання, роботодавець має подати декларацію відповідності матеріально-технічної бази вимогам охорони праці. Це обов’язкова процедура, що покликана забезпечити безпечні умови праці та убезпечити бізнес від штрафів і претензій контролюючих органів

ФОП – платник єдиного податку на 2 групі, з 01 липня 2025 року перейшов на загальну систему. Чи можна йому повернутись на єдиний податок з 01 жовтня 2025 року?

Міноборони продовжує роз'яснювальну роботу серед населення і відповідає на найбільш актуальні питання: які повістки вважаються врученими; що робити, якщо не отримував повістку, але є порушення в Резерв+ через неприбуття за повісткою; чи перестануть надходити повістки після сплати штрафу; що буде, якщо я не стану на військовий облік, коли мені виповниться 25 років; що робити, якщо нові особисті дані в Резерв+ не відображаються і отримано штраф

З якого періоду втратив чинність штраф у розмірі 500 000 грн за зберігання пального для власних потреб без наявності ліцензії? Який штраф передбачений, якщо скасували ліцензію в листопаді 2024 року?

З серпня 2025 року в Україні офіційно запрацював відкритий банкінг. Це новий підхід у сфері платіжних послуг, який дозволяє користувачам безпечно надавати доступ до інформації про свої рахунки через API та здійснювати платежі за допомогою сторонніх сервісів

Застосунок Резерв+ дозволяє громадянам сплачувати штрафи за порушення військового обліку онлайн.Міноборони відповіло на найболючіші питання: за які порушення можна сплатити штраф; як працює алгоритм сплати штрафу; якщо є сплата штрафу, то порушення закриють; чи перестануть надходити повістки після сплати штрафу; що буде, якщо подати заяву про визнання правопорушення, але не сплатити штраф; чи можна сплатити штраф не в Резерв+; що робити, якщо сплатив штраф особисто, а в Резерв+ все одно є порушення

Чи можливо отримати електронний цифровий підпис (моноКЕП) в Монобанку та використовувати його так само, як підпис від ПриватБанку? Якщо фізична особа планує реєструвати ФОП, чи може вона зробити моноКЕП як фізособа і цим ключем пройти всю реєстрацію? Чи можна після реєстрації ФОП використовувати підпис фізособи для подання податкових звітів, або потрібно окремо зробити моноКЕП на ФОП?

Отримали лист від ПФУ щодо низького відсотка відсканованих ТК працівників. Почали з'ясовувати через веб-портал ПФУ в кого є оцифровані ТК, в кого немає. Конкретно інформації такої немає, але ПФУ формує Відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб. Ці Відомості звіряємо з даними фізичної ТК. Питання 1: якщо Відомості повністю збігаються з записами в ТК, чи потрібно завантажувати скани ТК на портал ПФУ? Питання 2: якщо бачимо, що в Відомостях немає інформації про прийняття на роботу за попереднім місцем, а є тільки звільнення, які мають бути наші дії? Питання 3: якщо працівник самостійно відсканував ТК та передав у ПФУ, а деякі записи не збігаються з Відомостями, що робити?

У сфері застосування РРО та ПРРО передбачено як фінансову, так і адміністративну відповідальність. Фінансові санкції накладаються на суб’єктів господарювання, тоді як посадові особи та працівники можуть бути окремо притягнуті до адмінвідповідальності. Важливо враховувати строки накладення адміністративних стягнень та розміри штрафів, визначені законодавством

Щоб у застрахованої особи не виникало плутанини з місцями роботи, для кожного роботодавця встановлюється унікальний порядковий номер. Цей номер фіксується один раз і не змінюється навіть у разі перейменування підприємства. Він використовується у формах ОК-5, ОК-7 та електронній трудовій книжці для відображення всіх періодів роботи та сплати внесків

Профспілки виступили за активізацію роботи над новим Трудовим кодексом України. На їхню думку, документ має відповідати стандартам МОП та законодавству ЄС, а також враховувати виклики післявоєнної відбудови та інтеграції України до європейського ринку праці

Скасування Господарського кодексу актуалізувало питання збереження та перенесення його норм у сфері банкрутства. Частина положень давно втратила значення, проте статті 205 і 215 використовувались судами та забезпечували орієнтири для правозастосування. Повне скасування ГК створює більше ризиків, ніж переваг: зруйнувати багаторічну систему простіше, ніж вибудувати нову

Верховна Рада зробила перший крок до нових правил бронювання працівників оборонно-промислового комплексу. Законопроєкт №13335 дозволяє тимчасово оформлювати бронь навіть для осіб без військового обліку чи з порушеннями, надаючи їм 45 днів для врегулювання ситуації. Свої зауваження та очікування щодо доопрацювання документа висловлюють адвокатка Дар'я Тарасенко

Платники податків можуть повернути помилково чи надміру сплачені кошти без відвідування податкової, скориставшись приватною частиною Електронного кабінету. Для цього достатньо правильно сформувати та подати заяву в режимі «Введення звітності